Verantwortlicher:
Name: Ismail Enes Dogan
Straße Nr.: Neugrabener Bahnhofstraße 13b
PLZ, Ort, Land: 21149 Hamburg
E-Mail-Adresse: d.karrierecoach@gmail.com

Ein Datenschutzbeauftragter ist nicht benannt, da keine gesetzliche Verpflichtung besteht.

Stand: 01.10.2025

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Rechtsgrundlage für unsere Dienste und grundsätzliche Informationen zur Nutzung und Weitergabe von Daten

Die Informationen in dieser Datenschutzerklärung dienen der Aufklärung über den Zweck, Umfang und die Art der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten innerhalb unseres Onlineangebotes und aller damit verbundenen Webseiten, Tools, Formulare und Inhalte (im Folgenden zusammenfassend „Webseite“ oder „Onlineangebot“). Diese Erklärung gilt für sämtliche Endgeräte und Plattformen (z. B. Mobilgeräte oder Desktop-Systeme), unabhängig von Domain, Subdomain oder technischer Umgebung.
Diese Auskunft erfolgt gemäß Art. 13 DSGVO. Begriffe wie „personenbezogene Daten“ oder „Verarbeitung“ entsprechen den Definitionen aus Art. 4 DSGVO.

Innerhalb dieses Onlineangebotes verarbeitete personenbezogene Nutzerdaten sind insbesondere persönliche Daten (wie Name und Kontaktinformationen), Inhaltsdaten (z. B. Angaben innerhalb des Lebenslaufes), Nutzungsdaten sowie technische Kommunikationsdaten (z. B. IP-Adresse, Browsertyp, Logfiles).

Die verwendeten Begrifflichkeiten wie „Nutzer“ oder „Kunde“ sind geschlechtsneutral zu verstehen.
Die Verarbeitung personenbezogener Nutzerdaten erfolgt unter Einhaltung der geltenden Datenschutzvorschriften und basiert auf gesetzlicher Erlaubnis oder der Einwilligung der Nutzer.

Rechtsgrundlagen sind insbesondere:

  • Art. 6 Abs. 1 lit. a und Art. 7 DSGVO (Einwilligungen)

  • Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertrags- und Leistungserbringung, auch unentgeltlich)

  • Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO (rechtliche Verpflichtungen)

  • Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigte Interessen, z. B. Sicherheit, Stabilität, Analyse, wirtschaftlicher Betrieb des Onlineangebots)

Weitergabe von Daten an Dritte und Drittanbieter

Eine Weitergabe personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich im Rahmen gesetzlicher Vorgaben. Dies umfasst insbesondere Fälle, in denen:

  • die Weitergabe für die Erfüllung unserer Serviceleistungen erforderlich ist (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO),

  • eine rechtliche Verpflichtung besteht (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO),

  • ein berechtigtes Interesse an einem sicheren, stabilen und effizienten Betrieb unseres Onlineangebotes vorliegt (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Wir setzen externe Hosting- und Cloud-Dienstleister ein. Diese handeln ausschließlich auf Grundlage eines Vertrages zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO und verarbeiten Daten nur nach unseren Weisungen.
Befindet sich der Dienstleister oder dessen Infrastruktur in einem Drittland, erfolgt ein Datentransfer ausschließlich im Rahmen der Art. 44 ff. DSGVO (z. B. EU-Standardvertragsklauseln oder angemessenes Datenschutzniveau).

Hosting und E-Mail-Dienst

Unsere Webseite, unser CV-Builder und unsere E-Mail-Kommunikation werden auf Servern unseres Hosting-Dienstleisters betrieben:

Squarespace

Auf dessen Servern können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:

  • IP-Adressen, Meta- und Kommunikationsdaten

  • Kontaktanfragen

  • Inhalte aus Formularen

  • Lebensläufe und andere hochgeladene Dateien

  • Logfiles

  • Zugriffsdaten

Der Einsatz des Hosters erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. f DSGVO zur Erfüllung unserer Leistungen und zur sicheren Bereitstellung unseres Onlineangebotes.

Maßnahmen für Schutz und Sicherheit

Um unbeabsichtigte oder vorsätzliche Manipulationen, Verlust, Zerstörung oder unbefugten Zugriff zu verhindern, treffen wir technische, organisatorische und vertragliche Sicherheitsmaßnahmen nach dem Stand der Technik.
Dazu zählt insbesondere die verschlüsselte Übertragung (HTTPS/TLS) zwischen Browser und Server.

Erstellung von Lebensläufen über unseren CV-Builder

Unser Onlineangebot ermöglicht es Nutzern, Lebensläufe über unser webbasiertes Editor-System („CV-Builder“) direkt zu erstellen, zu bearbeiten oder zu exportieren. Dieser Dienst wird vollständig von uns betrieben und gehört zu unserem Onlineangebot.

Im Rahmen dessen verarbeiten wir u. a.:

  • persönliche Stammdaten (z. B. Name, Anschrift, Kontaktdaten)

  • berufliche Stationen und Felder

  • Ausbildungsangaben, Qualifikationen, Fähigkeiten

  • Freitexteingaben

  • auf Wunsch hochgeladene Bilddateien (z. B. Bewerbungsfoto)

Diese Daten werden verarbeitet, um die Funktionen des Editors bereitzustellen, die Bearbeitung des Lebenslaufes zu ermöglichen und die daraus resultierenden Dateien darzustellen oder bereitzustellen.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Eine Weitergabe der Daten an externe Dritte erfolgt nicht.
Eine Indexierung der Inhalte durch Suchmaschinen ist technisch ausgeschlossen.

Daten aus dem CV-Builder werden nur solange gespeichert, wie dies für die Nutzung, Bearbeitung oder Übermittlung erforderlich ist oder bis ein Löschverlangen erfolgt.

Erfüllung unserer Leistungen (Lebenslauf-Check)

Zur Erbringung unserer Leistungen – einschließlich des kostenlosen Lebenslauf-Checks – verarbeiten wir sämtliche von Nutzern übermittelten Unterlagen und Angaben.

Dies umfasst insbesondere:

  • Name und E-Mail-Adresse

  • übermittelte Dokumente (z. B. Lebenslauf, Anschreiben)

  • Nachrichteninhalte

  • Angaben in Formularen

Die Verarbeitung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Eine Weitergabe erfolgt nicht, außer es besteht eine Pflicht oder eine ausdrückliche Einwilligung.

Kontaktaufnahme durch den Nutzer

Bei der Kontaktaufnahme (z. B. per Kontaktformular, Datei-Upload, E-Mail) werden die Angaben des Nutzers verarbeitet, um die Anfrage zu beantworten.

Dies umfasst:

  • Name

  • E-Mail-Adresse

  • Nachrichtentext

  • ggf. hochgeladene Dateien

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Messung der Reichweite und Einsatz von Cookies

Cookies sind kleine Dateien, die auf dem Endgerät des Nutzers gespeichert werden. Wir verwenden:

  • Session-Cookies, die nach Beendigung der Sitzung gelöscht werden,

  • persistente Cookies, die Einstellungen oder Zustimmungen speichern,

  • Analyse-Cookies, die nur nach Einwilligung gesetzt werden.

Zwecke sind u. a.:

  • nutzerfreundliche Darstellung

  • Sicherheit und Stabilität

  • anonyme Reichweitenmessung

Die Speicherung kann in den Browsereinstellungen deaktiviert werden; dies kann zu Funktionseinschränkungen führen.

Erhebung von Zugriffsdaten und Logfiles

Wir erheben auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) Server-Logfiles, darunter:

  • Datum und Uhrzeit des Abrufs

  • Name der abgerufenen Datei

  • übertragene Datenmenge

  • Browsertyp und -version

  • Betriebssystem

  • IP-Adresse (gekürzt, wenn möglich)

  • Provider

  • vorherige Webseite (Referrer)

Die Daten dienen der Sicherheit, Fehleranalyse und Missbrauchserkennung.
Sie werden max. 7 Tage gespeichert und anschließend gelöscht, außer sie werden zur Aufklärung eines Vorfalls benötigt.

Eingeschränkte Nutzung von Google Analytics

Zur Optimierung und für statistische Zwecke nutzen wir bei Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) Google Analytics der Google Ireland Limited.

Wir verwenden ausschließlich IP-anonymisierte Verarbeitung, bei der Daten nur statistisch ausgewertet werden.
Google setzt die von uns erlaubten Cookies erst nach Ihrer Zustimmung.

Nutzer können das Tracking jederzeit im Consent-Manager deaktivieren oder ein Browser-Plugin nutzen:
https://tools.google.com/dlpage/gaoptout

Weiterführende Informationen:
https://www.google.com/policies/privacy/partners/

Persönliche Rechte der Nutzer

Nutzer haben gemäß DSGVO u. a. folgende Rechte:

  • Auskunft (Art. 15)

  • Berichtigung (Art. 16)

  • Löschung (Art. 17)

  • Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18)

  • Datenübertragbarkeit (Art. 20)

  • Widerspruch (Art. 21)

  • Widerruf von Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3)

Zur Ausübung genügt eine E-Mail an:
d.karrierecoach@gmail.com

Datenlöschung

Daten werden gelöscht, sobald sie für ihren Zweck nicht mehr erforderlich sind.
Lebensläufe und übermittelte Unterlagen werden spätestens nach 60 Tagen gelöscht, sofern keine weitere Bearbeitung erfolgt oder gesetzliche Pflichten entgegenstehen.

Automatisierte Entscheidungsfindung

Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling findet nicht statt.

Aktualisierung der Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, wenn sich Rechtslage, Funktionen des Onlineangebotes oder Datenverarbeitungen ändern.
Dies betrifft ausschließlich Erklärungen zur Datenverarbeitung. Bei einwilligungspflichtigen Änderungen wird die Zustimmung erneut eingeholt.